Тесты

Бизнес > Оптимизм-позитив > Блок Общение > Креатив > Еще Тесты > Лидерские тесты

Лидер-Тест N2

Следующий опросник оценивает не лидерские качества человека, 
а его возможную практическую деятельность в роли лидера с точки зрения ее потенциальной эф­фективности.

      
      1. Стремитесь ли вы к использованию в своей работе новей­ших достижений?      а) да, б) нет.
      2. Стремитесь ли вы к сотрудничеству с другими людьми?                                   а) да, б) нет.
      3. Какой язык в общении с коллегами вы предпочитаете?  а) краткий, ясный, точный;
      б) эмоциональный, образный, с намеками и подтекстом.
      4. Разъясняете ли вы другим причины и основания прини­маемых вами решений?                   а) да, б) нет.
      5. Доверяют ли вам люди, которые постоянно или временно находятся в вашем подчинении? а) да, б) нет.
      6. Вовлекаете ли вы всех исполнителей дела в обсуждение связанных с ним вопросов, если на вас возложена обязанность ими  руководить? а) да, б) нет.
      7. Поощряете ли вы у подчиненных вам людей проявление самостоятельности, независимости в работе и инициативы? а) да, б) нет.
      8. Помните ли вы имена тех людей, с которыми общаетесь? а) да, б) нет.
      9. Предоставляете ли вы свободу действий подчинен­ным в достижении  тех целей, которые ставите перед ними ?  а) да, б) нет.
      10. Контролируете ли вы ход выполнения задания вашими подчиненными?  а) да, б) нет.
      11. Помогаете ли вы своим подчиненным, если они в этом нуждаются?        а) да, б) нет.
      12. Выражаете ли вы благодарность подчиненному за хоро­шо выполненную работу? а) да, б) нет.
      13. Стремитесь ли вы искать в людях лучшие их качества и ориентироваться на них в совместной работе? а) да, б) нет.
      14. Знаете ли вы о том, как наилучшим образом использовать положительные качества, имеющиеся у ваших подчиненных,  в работе?  а) да, б) нет.
      15. Знаете ли вы интересы и потребности ваших подчиненных? а) да, б) нет.
      16. Умеете ли вы быть внимательным слушателем? а) да, б) нет.
      17. Благодарите ли вы сотрудников за работу в присутствии других?       а) да, б) нет.
      18. Делаете ли вы замечания своим подчиненным? Если да, то в какой  обстановке?
      а) наедине, б) в присутствии других.
      19. Отмечаете ли вы хорошую работу подчиненных, до­кладывая об итогах вышестоящему руководителю ?  а) да б) нет.
      20. Доверяете ли вы своим подчиненным? а) да, б) нет.
      21. Стремитесь ли вы доводить до подчиненных всю основ­ную информацию,
      получаемую от вышестоящих руководителей и организаций? а) да, б) нет.
      22. Раскрываете ли вы значение работы, выполняемой каж­дым из ваши  подчиненных, для общего дела? а) да, б) нет.
      23. Оставляете ли вы себе и подчиненным время для плани­рования работы?  а) да, б) нет.
      24. Есть ли у вас план повышения своей квалификации?                                 а) да, б) нет.
      25. Имеется ли у ваших подчиненных план повышения их квалификации?       а) да, б) нет.
      26. Регулярно ли вы читаете специальную литературу?                                    а) да, б) нет.
      27. Имеете ли вы библиотеку новейшей литературы по вашей специальности? а) да, б) нет.
      28. Заботитесь ли вы о состоянии своего здоровья, сохране­нии и повышении  работоспособности? а) да, б) нет.
      29. Любите ли вы выполнять сложную, но интересную работу?                          а) да, б) нет.
      30. Проводите ли вы лично обучение своих подчиненных с целью повышения эффективности их ра­боты?  а) да, б) нет.
      31. Знаете ли вы о том, на какие качества работника необхо­димо ориентироваться при его приеме на работу? а) да, б) нет.
      32. С желанием ли вы занимаетесь разбором жалоб и удов­летворением  персональных просьб, исходящих от подчиненных? а) да, б) нет.
      33. Сохраняете ли вы психологическую дистанцию в обще­нии с подчиненными? а) да, б) нет.
      34. Относитесь ли вы к своим подчиненным со вниманием и уважением?            а) да, б) нет.
      35. Уверены ли вы в себе?                                                                                   а) да, б) нет.
      36. Хорошо ли вы знаете свои сильные и слабые стороны?                                   а) да, б) нет.
      37. Часто ли вы проявляете творчество в работе?                                                 а) да, б) нет.
      38. Регулярно ли вы повышаете свою квалификацию на спе­циальных курсах, семинарах и т.п.? а) да, б) нет.
      39. Достаточно ли гибко вы себя ведете при принятии реше­ний и в общении с  людьми? а) да, б) нет.
      40. Готовы ли вы изменить стиль своего руководства, если по­требуется? а) да, б) нет.

      Ответы на Лидер-Тесты см. Здесь 

И рядом Лидер-Тест  Капитан или пассажир?  

Кто Вы: капитан или пассажир, ведущий или ведомый, лидер или подчиненный?

Предлагаемые вопросы способны прояснить для вас эту ситуацию. Отвечайте "Да", "Нет" или "Не знаю".

1. Я всегда чувствую ответственность за все, что происходит в моей жизни.
2. У меня не было бы столько проблем, если бы некоторые люди изменили свое отношение ко мне.
3. Я предпочитаю действовать, а поразмышлять над причинами своих неудач.
4. Иногда мне кажется, что я родился (родилась) под «несчастливой звездой»
5. Алкоголики сами виноваты в своей болезни.
6. Иногда я думаю, что за многое в моей жизни ответственны те люди, под влиянием которых я стал (стала) таким (такой), какой (какая) я есть.
7. Если я простужаюсь, предпочитаю лечиться самостоятельно.
8. Во вздорности и агрессивности, которые так раздражают в женщине, чаще всего виноваты другие люди.
9. Любую проблему можно решить.
10. Я люблю помогать людям, потому что чувствую благодарность за то, что другие сделали для меня.
11. Если происходит конфликт, то, размышляя, кто в нем виноват, я обычно начинаю с самого (самой) себя.
12. Если черная кошка перейдет мне дорогу, я перехожу на другую сторону улицы.
13. Каждый человек, независимо от обстоятельств, должен быть сильным и самостоятельным.
14. Я знаю свои недостатки, но хочу, чтобы окружающие относились к ним снисходительно.
15. Обычно я мирюсь с ситуацией, повлиять на которую не в состоянии.

Ответы на Лидер-Тесты см. Здесь 

Далее Лидер- Тест N3  

Почти Тест...для думающих "Служанка(Слуга)?- Принцесса (Принц)?-Королева (Король)?

Прошли тесты? И что? Что-то будем решать с развитием в себе лидерских качеств..или ну их :) ? 

Если  хотите что-то менять, усилить ... см. тренинг Крым-Лидер !!!

Блог Креатив-Хакинг  http://sintal.livejournal.com/

<<< На Морее!