Ведущий
Sintal - тренер
Сичкорез
Сергей Анатольевич
Люблю яблоки:). Их аромат, вкус,
послевкусие...и квадратную форму :). А еще люблю
апельсины :). Особенно
Заводные апельсины
Особую яблочно-апельсиновую магию и
апель-яблочный
шаманизм. А какое
влияние оказали яблоки и апельсины на
развитие
человечества!!! Начиная с
яблочек Евы...:) и...
Но более всего мне по-душе яблоко, стукнувшее Ньютона
:)
и апельсиновые волшебно-мотивационные пинки под...:)
(подробнее о "креато-наркотическом" ньюантоновском
сорте см.
)
А начиналось все
так...
1984 - 1987 г. Лето, лагерь для одаренных детей
«Вииторул». Организация, вдохновление
и управление молодой командой – базовая
тренинг-школа.
Встреча
c Учителем ТРИЗ – Б. Л. Злотиным.
1982-1987. Москва.
МГПУ им. Ленина. Психология и
педагогика...Романтика экспедиций...
1988 - 2006 - Прохождение
разнообразных бизнес и психо - семинаров, тренингов.
С 1989 - руководитель,
ведущий тренер фирмы «ИНТТАЛ».
( Дочерняя компания колыбели школы ТРИЗ Злотина Б.Л., фирмы
"Прогресс".) География тренингов - СССР! От малых до конвейерных по 300
человек . Тематика - ТРИЗ и развитие творческих способностей.
1-й
Всесоюзный лагерь-семинар по ТРИЗ в Кондрице в 1989 г.
Потом были и другие, но это!!! Какие люди, какие идеи, энергия, а
закаты..., с восходами после креативных ночей было тяжелее...:)
Издание
«ИНТТАЛ» 1989-1991. 1-е издание в СССР, посвященное теме
развития творческих способностей на основе ТРИЗ.
1990 - 1998 год. Смутное время развала
СССР, война в Приднестровье...Границы... Успешное применение ТРИЗ в
практике реального бизнеса. Время практической, успешной
школы эффективных продаж и реального бизнеса.
1998...
и по-сей день бизнес-тренинги, развитие творческих способностей,
тренинги личностного роста, успешная работа в тренинг-консалтинговой
сфере.
2000... Создание
тренинг-центра "Sintal-training".
2001 - 2005. Концепция и гл. редактор
издания "Работа и образование".
___________________________________________________________________
И на сегодняшний день среди sintal-клиентов, участников Sintal-тренинг/консалтингов
крупнейшие фирмы региона:
«Медазур»,
«Coca-Cola
HBC», "Metro", "Милешти Мичь", «Гедеон-Рихтер», "Тронекс-ком",
"Nippon-texnology", Aлина Электроник,
"Глоринал-групп", "Комфорт", «Агат-Д», «Вион-импекс» ,
"Владалина",
«Pепост-ком», «Еврофасад»,
«Алекс-групп», «Егис», «Колаж»,
«Рекламсервис»,
«Ромэскпресс», «Реклама и PR»,
"Лидер", "Проф-систем", "Неотел" , "Enteh SA"...
Представители банков: "Агробанк",
"Банкэ де Экономие", "Энергбанк", "Виктория банк", "Про-Кредит"
Общественные организации:
«Агроинформ», «Молдова–Пенсильвания», «Курьер мира», «Биотика».
Средства массовой информации:
"Комсомольская правда", "Наше радио"
Сетевые компании:
«Орифлэйм-Молдова», «Доктор Нона», «Lambre».
Успешная работа в европейских консалтингово-тренерских проектах с
международной
консалтинговой фирмой «Deloitte & Touche».
Проекты: «Business School for Enterpreneurs», «Business Upgrade»
См.
Подробнее Sintal-Клиенты
См.
Sintal-ЖЖ
См.
Фэйсбук
_______________________
Отличия
Sintal-training!
В сотрудничестве мы ставим
акценты на:
- Технологичность бизнес и
психо-процессов - т.е.
на повторяемость и воспроизводимость
методов.
- На креатив,
как создание
нового в любом виде.
- Но
поскольку Человек - часть большинства бизнес-систем, мы не
забываем и про психологические аспекты.
Факторы доверия к Sintal-training
|
