Цель тренинг-семинара:        Освоение участниками набора инструментов, позволяющих успешно применять комплекс адаптация-мотивация-аттестация персонала в деятельности компаний.

Целевая аудитория.
Руководители компаний, руководители служб персонала, менеджеры по персоналу, менеджеры по обучению и развитию персонала.

Тренинг проводится в интерактивной форме, имеет выраженную практическую направленность.

Модуль Адаптация, 
или как помочь новым сотрудникам влиться в уже сложившийся коллектив.

Формирование навыка системного подхода к процессу адаптации.
Разработка адаптационной программы для своей компании;

Результат построения системы адаптации персонала:

      • Повышение производительности труда за счет сокращения периода адаптации персонала в компании
      • Уменьшение текучести кадров
      • Повышение лояльности работников к компании
      • Улучшение морально-психологического климата в компании

Программа модуля Адаптация

•        Цели и задачи процесса адаптации
•        Регламентация процесса адаптации персонала
•        Составление программы адаптации сотрудника
•        Этапы адаптации, их продолжительность, ответственные за этапы адаптации
•        Тесты  для диагностики системы адаптации персонала в компании
•        Подготовка пакета документов для функционирования системы адаптации персонала
•        Система наставничества в компании
•        Испытательный срок: подготовка, оценка, подведение итогов
•        Моббинг и пути его преодоления

Модуль МОТИВАЦИЯ, или как вызывать у сотрудников желание работать?

Цели модуля:

•   Познакомиться с приемами повышения мотивации сотрудников;   

•  Освоить материальные и нематериальные способы мотивации сотрудников на работу;

•  Научиться подбирать наиболее эффективные инструменты для мотивирования сотрудников;

•  Обсудить типичные ошибки при построении системы мотивации и компенсации в компании.

Программа:

•  Мотивация с учетом потребностей персонала
•  Виды и способы мотивации. Материальные и нематериальные методы стимулирования и мотивации.
•  Как эффективно использовать нематериальные методы мотивации? 
•  Самомотивация сотрудников.
•  Делегирование как мотивационный фактор.
•  Демотивация сотрудников. Как этого избежать.
•  Корпоративная культура как мотивационный фактор.
•  Планирование карьеры и развитие сотрудников, как фактор мотивации

Модуль АТТЕСТАЦИЯ.

Цель модуля  аттестация.

Овладение инструментами для комплексной оценки персонала и практического применение в деятельности HR

Программа:

• Цели, задачи, этапы аттестации персонала
• Методика разработки модели компетенций;
• Разработка и проведение Assessment-center
• Оценка результативности сотрудников
• Правила разработки аттестационных форм
• Аттестационное собеседование: основные правила и риски
• Аттестационная комиссия: полномочия и ограничения
• Использование результатов аттестации персонала

Чтобы обеспечить качественный корпоративный тренинг/консалтинг для Вашей команды, мы проводим следующий  комплекс мероприятий:

•  Первичные переговоры о сотрудничестве и предполагаемой тематике тренингов  или консалтинга

•  Системный анализ деятельности фирмы с упором на область предполагаемого тренинга/консалтинга

•  Разработка программы тренинга/консалтинга с учетом системного решения поставленных задач

•  Согласование с руководством компании программы тренинга/консалтинга

•  Реализация программы тренинга/консалтинга

•  Посттренинговое консалтинговое сопровождение.

                                                                        ________________
        

             Авторская коллекция тренингов                                          

                                         Система базисных тренингов  

                                 Кстати, тренинги в нашем исполнении это не нудные лекции,     

                                    а вкусные, нестандартные

                             позитивные события в жизни фирм и участников. 

                                        (20% теории, и 80%  ПРАКТИКИ!)

                                                Рекомендуем проверить!

                                                    Наши КЛИЕНТЫ!